Vietnamca şirketler hukuku son değişiklik68/2014/QH13 Şirketler Hukuku 8. Oturum 26 Kasım oldu,Viet Nam Sosyalist Cumhuriyeti 2014 8. Kongre 1 Temmuz geçti,2015 ve 29 Temmuz tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir,2005.Şirket Kanununun 17. maddesi tamamlar ve yasa revize.2005 Enterprise Kanunu ile karşılaştırıldığında,2014 İşletme Hukuku 10 fasıl ve 213 makaleler içerir,41 artışla.Madde 4,Madde 10 ve hukukun Madde 2 işaretleri öngörmektedir,hak ve devlet işletmelerinin yükümlülükleri ve sosyal girişimler tamamen yeni olan.2014 yılında,İşletme Hukuku 2005 Enterprise Kanun hükümleri devam etmiş ve aynı zamanda,Eski hukuk sınırları ve kısıntıları yerini almak için,revize ve takviye edilmiş yeni düzenlemeler ulusal uygulamalara paralel olarak pürüzsüz bir yatırım ve iş ortamını yaratmaya devam etmek.Sonuç olarak,2014 yılında şirket hukuku bazı temel değişiklikler vardır,aşağıdaki gibi:1.iş prosedürleri ve yatırım hukuku yatırım programı prosedürlerinin kurulması ayırın2014 Yatırım Kanunu ile,2014 Şirketler Hukuku resmen yatırım sicil belgesinin içeriğini iptal etti,ve aynı zamanda bir işletme tescil belgesi olabilir.O zamandan beri,yabancı yatırımcılar kurumsal yasa hükümlerine uygun olarak tescil yatırım belgesi gerekir Vietnam işletmeler kurmak isteyen kurmak.2014 yılında,İşletme Hukuku ayrı bir iş prosedürlerini ve yatırım programı prosedürlerini kurmuştur.kurumsal tescil belgesi devlet kayıt kurumsal oluşum şekli ve pazar katılmadan.Üretim ve iş faaliyetleri işletmelerin kurulması meydana değil,bu yüzden hukuk prosedürleri tarafından verilen ayrı bir iş prosedürlerini ve yatırım belgesinin kayıt kurulmuştur,ve işletme faaliyetleri sürecinde işletmelerin işletim koşulları sağlamak için.2.doğrudan işletme ve kurumsal türü altında işletme tarafından verilen iş tescil belgesi(Şube,temsilcilik,iş yeri).Dosyanın alınmasından sonra,kurumsal tescil belgesinin içeriği 3 iş günü 5 iş gün azaltılırMadde 26 ve Madde 3 hükümlerine uygun olarak,2014 Enterprise Kanununun 31. maddesi,iş kayıt birimi kurumsal kayıt dosyası ve yeni iş tescil belgesi arasındaki uyum bakar.kurumsal tescil belgesinin içeriğini kayıt ve gözden geçirilmesi için dönem dosyalarının alınmasından itibaren 3 çalışma günü olduğunu.Yani 2005 kurumsal yasa ile karşılaştırıldığında,görünüm,2 iş günü azalır yayınlanan iş tescil belgesi süresi.3.iş tescil belgesi için:bir yazılı veya elektronik versiyonu şeklinde gösterilir.2014 Enterprise Kanununun 29 uncu madde hükümlerine göre,kurumsal tescil belgesinin içeriği sadece ana parçalarıdır:kurumsal adı,kurumsal numarası,şirket merkezi adresi,işletmenin kayıtlı sermaye,ve hissedarın kişisel bilgileri.hukuka uygun olarak kaydedilecektir Kişisel bilgiler yasal temsilcisidir,Özel işletme sahipleri,ortaklar,organizasyon ve diğer bilgilerin şirketin üyeleri ve üyeler.bu nedenle,iş tescil belgesi iş sektörünün içeriği ve şirketin hisse doldurmak değil'hissedarların s kaydı.Bu değişiklik işletim sektörünün değişim ve anonim şirket pay sahiplerinin değişim ve yabancı yatırımcı ortakları tarafından neden olduğu zaman,sadece iş kaydı birimi bildirir kurumsal iş tescil kayıtlı içeriği kayıt olmadan kurumsal kayıt dosyasını tamamlamak için,Böyle yeni iş tescil belgesi ihracı gibi(Şirket Kanununun 2014 Madde 32).Yani her işletmenin değişikliği azaltmak için,sanayi iş tamamlamak için;ya da zaman ve kullanım prosedürleri bir atık için bir hissedar oluşturmak için anonim şirket değiştirmek,yeniden bekleyen-Sorun iş tescil belgesi.En önemli şey iş kaydını iptal etmek iş tescil belgesi iptal etmek,yasal sermayesini iptal etmek için,uygulama sertifikası... ...Bu mesele tüm sektörlerde serbest çalışmasını engellemez yasayı ulaşmak için Anayasanın hükümlerine uygun olmuştur,Aslında hale teşebbüsleri yapmak,işletme araçları,kasa,Çok yönlü ve ucuz...2014 Enterprise sayılı Kanunun 33 hükümlerine göre:kurumsal kurumsal tescil belgesi alan veya kurumsal kayıt içeriğini değiştirdiğinde,kurumsal kuruluş tarafından tescil ulusal bilgi bölümünde yayınlanmış olması gerekir.Bu, bu değişimin ana noktasıdır.yürürlükteki mevzuata göre,işletmelerin yolu yayınlamayı seçebilirsiniz,gibi:kurumsal bilgi web sitesinde veya geleneksel gazetelerin veya elektronik gazete, çeşitli kayıtlı iş biriminin ardışık 3 rapor.4.adli özgeçmiş kurumsal kayıt dosyası için:Madde 18 uyarınca,paragraf 2,bazı durumlarda,Kayıtlı kuruluş kurulduğunda,Kayıtlı iş birimi adli özgeçmiş ödemek için kurumsal kayıtlı kişiyi isteyebilir.Bu 2014 yılında şirketler hukuku için yeni kurallar olduğunu.kayıt dosyasının kurulması yargı özgeçmiş hakkında bilgi sahibi gerekli olmamasına rağmen,o işletmenin kurulması süresini artırmak ve devlet kurumları ve işletmeler için maliyet yükünü artırmak için bu bilgileri ödemek için gerekli olan,ve ülkemizde yatırım yapacak.Çevre olumsuz bir etkiye sahiptir.5.kurumsal kanuna dayanarak temsilci sorunları için:Madde 13 hükümleri uyarınca(2)Girişimcilik Yasası 2014:Limited şirket ve ortak-anonim şirketler, yasal temsil edilmektedir bir veya birçok temsilcileri olabilir.Yani,2005 şirketler hukuku aksine,2014 Şirketler Hukuku şirket karar tamamen mümkün olduğunu sağladığı bir yasal temsilcisi ya da,bazı durumlarda,Şirket, birçok yasal temsilcisi olduğunu karar verebilir,sayılar,yönetim başlıkları ve kurumsal hukuk lisansı ve temsilcinin yükümlülüğü şirket düzenlemelerinde öngörülen edilecektir.ek olarak,Madde 13 hükümleri uyarınca,paragraf 7,2014 Enterprise Kanunu:Bazı özel durumlarda,mahkeme işlemleri sırasında yasal temsilci tayin etme yetkisine sahip.6.işletmenin mühür2014 Enterprise Kanunun 44. hükümlerine göre,kurumsal formunu belirleyebilir,miktar ve kurumsal mühür içeriği.mühür kullanmadan önce,şirket orijinal mühür modu kayıtlı birimi bildirmek zorundadır,ulusal bilgi kurumsal kayıt kamu yükleme portal.bu nedenle,Bu girişim contasının yeni düzenlemeler olduğunu,Sorun tamamen iptal edilmiş olsun veya olmasın,ancak daha fazla reform yöntemleri ile.Önce,Kamu Güvenlik Bakanlığı için kurumsal mühür kullanımı sorunu,ve şimdi,hukuka uygun olarak 2014 kurumsal hukuk işletmelere göre kurumsal mühür şeklini belirlemek için,miktar ve içerik.Şirketler sadece orijinal mühür modu çalışan birimini bilgilendirmek,ulusal sektör, kamu yüklemenin kurumsal kayıt tescil.Bu hüküm israf maliyetleri ve zaman olmadan sorun olmadan iş için elverişli olduğunu.Elektronik ticaret yöntemlerinin gelişme trendi göre,damga mühür kullanımı izleyin-gelişme kadar zayıf.bu nedenle,mühür reformu uluslararası eğilim mükemmel uygundur.Şu anda,Bazı kodlar kurumsal mühür de ticari düzenlemelerin bir dizi kutulu,Tamamen büyük bir iş olur hariç eğer,yakın yönetimini garanti etmez.7.sermayenin tescil ve şirket ortak girişim dönemi için:2014 Yasası şirketin esas ilkesini öngörmektedir'sermayesi sanal sermaye statüsünde ele almaktır,şimdi olduğu gibi ancak tedavi edilmezse.Hangi üye limited şirket yenilenmesini sağlamaktır,bir anonim şirket kayıtlı sermaye azaltmak için.bu nedenle,Üye limited şirket,ortak-Anonim şirket,limited şirket tescil kuruluşu şirketin iki üyesini ya da daha vardır.kayıt sermayesi belirlenmiş bir süre için yeterli değilse,kayıtlı sermaye fiili sermaye kaydedilebilir.Bu durumda,sahipler,üyeler,hissedarlar ücretli ya da ortak girişim kayıtlı sermaye ödemedim,şirket'Sorunun ortak girişim taahhüt döneminde mali yükümlülüklerini s,nama ortak girişimin toplam değeri sorumlu olmalıdır,Satın alınan payların tutarı.iş faaliyetleri esnasında Yasası kayıtlı sermaye kısmının iadesi için sağlar 2014 ile sermaye azaltmak için ayarlanabilir.2014 yılında,İşletme Hukuku bir şirket kurmak için bir ortak girişim sermayesi terimini kabul etmiş.Ortak girişim süresini azaltmak için gerekli.sahibi ve limited şirket üyesi için,o işbirliği ve 90 gün içinde özelliğini denetlemek için yeterli olmalıdır(kurumsal sicil belgesinin verilme tarihinden itibaren).Böyle bir girişimin kurulması gibi zaman limited şirket üyesi bağlılık ve limited şirket iki üyesi'Geçerli ortak girişim 36 ayı geçmemek s.8.toplantı ve koşullarını belirlemek için hissedarlar genel kurul benimsenmesi için:65 uluslararası uygulamada resmi değişiklik%Konferansa katılmak üzere(2005 Enterprise Kanunu)51 düşecektir%.Hissedarlar çözünürlüğü'Genel Kurul, en az 51 temsil edecek%Mevcut tüm ortakların toplam oy sayısının(65 ° C'de%2005 Kurum Hukuk,en az 75%Bu toplantının yazılı görüş).Yasa bağımsız yönetim kurulu üyelerine sağlar,doğrudan işletmelerin yer almayan;Genel Kurul seçilen başkan doğrudan hissedarlar iptal.9.sosyal girişimler için:Bu 2014 Enterprise Kanununun 10 yeni hükümdür.Sosyal işletmelerin iş türü değildir,ancak diğer sıradan işletmeler,işletme organizasyonu belli bir türüne göre,gibi:ortak-anonim şirketler,limited şirket... ...,Fark iş hedefleri ve 2014 Enterprise Kanununun 10. maddesinin hükümlerine göre şirket karları kullanımı,sosyal girişimler bu yasanın hükümleri uyarınca yasa ile kayıtlı.çevresel ve sosyal sorunları ile başa çıkabilmek için iş hedefleri,en az 51 kullanmak avantajlıdır%işletmenin yıllık toplam kâr kayıtlı sosyal ve çevresel hedeflere yeniden yatırım için.2014 Kurumsal Kanunu kapsamında kurumsal lisanslama ve yükümlülüklere ek olarak,sosyal işletmeler de 10 uncu sağlamak için hak ve yükümlülüğü(2)Kurumsal Hukuk.10.Milli işletmelerin 2014 Enterprise Kanunun 4. Bölümde tanımlanan.2005 şirketler hukuku aksine tamamen yeni bir:ulusal kurumsal kavramı Madde 4 hükümlerine dayanmaktadır,paragraf 8,2014 Enterprise Kanunu ve önce.eski hukuk devleti kurumsal Devlet 50'den fazla olan bir şirket olduğunu belirtmektedir%kayıtlı sermaye,ancak 2014 İşletme Hukuku devlet kuruluşu devlet 100 var olduğunu belirtmektedir%kayıtlı sermaye.Bu bölümde ekonomik gruplar yasal statüsünü açıklık,ana şirket ek hükümler-iştiraklerin formu;haç hisselerini satın almak için işbirliği aynı gruptaki bağlı ortaklıkları yasaklamak-mülkiyet;şirket ek şartlar arasında şeffaf yapısı ve ekonomik ilişkilere,Bu tür düzenlemeler veya anlaşmalar yayınlamak için Grubun ortak çalışması olarak....11.Yeniden-organizasyon,Kurtarma iş tescil belgesi:2014 yılında,kurumsal hukuku birleştirmek için şirketin aynı tür gerektirmez,ayrı,ayrı,ve açıkça haklarını tanımlayabilir,yükümlülükleri,sorumluluklar,prosedürler,Bu prosedürü işlemek için prosedürler.2005 Şirketler Hukuku aynı tipteki tek şirket birleştirme veya birleştirmek mümkün olmasını sağlar.Bu özellikle önemli bir değişim noktasıdır,kurumsal ticaret pazarının geleceği teşvik yardımcı olacak.kurumsal tescil belgesinin Çekilme:2014 Enterprise Kanununun 211 hükümleri kurumsal tescil belgesinin kurtarma 5 olgu ve Madde 165 hükümlerine çekilmesi 8 olgu var(2)2005 Enterprise Kanunu.Aynı zamanda 2014 İşletme Hukuku da kolay işletmelere yardımcı olur,daha rahat ve otomatik çözünmesi yoluyla piyasadan çekilme ucuz.Sonra,tarihten 180 gün içinde,çözünme kararının alındığı tarihten itibaren,işletmenin çözülme hiçbir uyarı veya 5 iş günü içinde yazılı görüş veya dosyanın çözünme dağılmasına itiraz oldu,ana iş durumunu güncelleme temelinde ulusal bilgi kurumsal Tescil kurumsal kayıt ünitesi.12.diğer içerik:2014 Enterprise Kanunu hükümleri odaklı,Kuruluşundan düşündüren,organizasyon ve yönetim,reorganizasyon,çözünme ve iş faaliyetleri,ücretsiz işletmelerin vermek için hukuka uygun olarak,gönüllü,taahhüt ve sözleşme:limited şirket izin,anonim şirketler, bir veya birçok yasa temsilcileri olabilir;anonim şirket iki örgüt birini seçmek için izin,yönetim modellerinden birini;yönetim kurulu veya şirketin seçim sağlamak için'Oy için oy ya da seçebilirsiniz hisse senedi muayene komitesi.2014 Şirketler Hukuku bölümünde ulusal yönetimini ortadan kaldırmak için,organizasyon açısından Bölüm 10 olarak değiştirildi,tutulan,profesyonel hukuk uyarınca ulusal birimlerin iş yönetimi fonksiyonları tarafından tanımlanmıştır,sorumluluklar,izinler,ve değil kurumsal hukuk kayıtlarında.toplantı tutanakları belgelenmiş ve kaydedilmiş veya diğer elektronik yollarla kayıt altına alınmalıdır,Eski düzenlemelerin daha da geliştirilmesi ile.Yasa ayrıca birçok tartışmalı görüşleri olmuştur ki bakış çok puan birleştiren,Böyle bir buluşma yeri katılımcı iştirak olduğunu belirleme gibi,ve herkesin toplantısına katılmak üzere aynı yerde olması gerekmez.Yasa vergi numarasını olacak zaman kurumsal numarası,limited şirket haline özel girişim,küçük hissedarların korunmasını güçlendirmek için(altı ay üst üste en az 10 olması%ortakların adi hisse senedi,hissedarlar bizzat veya şirket adına kovuşturma olabilir...).Düşük hükümlerinin uygulanması uygulanması şartlarını dışlamak,Şirketin tescil 5 sahiptir gibi%hissedarların kayıt veya kayıtlı sermaye iş faaliyetleri etkisini iptal,Böyle ortak bir kişinin yasaklanması gibi-anonim şirket ne zaman müdür(Genel Müdür)Diğer eklem olamaz-anonim şirketler zaman yöneticisi müdür).2014 yılında Kongre için İşletme Hukuku iş önemli değişiklikler işaretlemek için en önemli şey olduğunu kabul,en işletmelerin irade ve isteklerini gösteren.Yasa seviyesinin erken uygulanmasına hükümlerini değiştirmek için,hükümet,bakanlıklar,sanayi ve yerel,işletmelerin organizasyon uygulama kurmak için birlikte çalışıyor,arşivlerin kurulması,Vietnamca işletmelerin güçlü ve sağlam gelişmeyi vurgulayarak.